À propos de NP Digital France: L'alternative au statu quo des agences.

Fondés sur des valeurs, alimentés par les données et guidés par la créativité.
Ce que nous construisons chez NP Digital est sans précédent, et tout cela grâce à la confiance de nos clients et à l’engagement de nos employés.

En savoir plus Contactez-nous

La pensée novatrice et le marketing numérique ont construit notre entreprise.

NP Digital a été co-fondée en 2017 par Neil Patel – un auteur à succès du New York Times et l’un des spécialistes du marketing les plus influents au monde selon le Wall Street Journal et Forbes.

Depuis plus de deux décennies, Neil a fourni des conseils et une expertise novatrice à la communauté des affaires et du marketing. NP Digital est l’agence qui donne vie à sa passion, son innovation et ses idées pour des marques du monde entier.

Contactez-nous !

9 millions de visites

9 millions de visites par mois sur le blog de Neil Patel – l’une des 100 principales destinations de blogs au monde.

1 million d’abonnés

Sur notre chaîne YouTube – Plus de 1 000 000 de vues de vidéos chaque mois en moyenne.

3 millions d’utilisateurs

Plus de 600 millions de requêtes sont effectuées chaque mois sur Ubersuggest.

1 million de téléchargements

2 000 épisodes ont été publiés à ce jour sur notre podcast chaque mois.

TEAM

Le persone di NP Digital.

Le nostre persone ci differenziano come agenzia. Al di là dei titoli, ci sono individui con prospettive e passioni uniche che contribuiscono a plasmare la visione e i valori di NP Digital.

Global Executive Leadership

Neil Patel
Co-Founder

Mike Kamo
Co-Founder

Mike Gullaksen
CEO

Paul Darling
CFO

NP Digital France

Frederic Joseph
Managing Director, FR

Benoît Berger
Digital Performance Manager, FR

Emmanuelle Rurek
Digital Performance Manager, FR

Nicolas Bastard
Head of Sales, FR

DATAILS

Soutien mondial, pertinence locale.

Pour nos clients, nous orchestrions le bon mélange de talents pour constituer l’équipe parfaite. Nous mettons l’accent sur la chimie, l’expérience pertinente et la proximité. Pour nos employés, peu importe où vous habitez, nous avons des employés partout dans le monde.

+30

PRIX ET CITATIONS
Nous aimons mettre en valeur nos partenaires clients. Et nous ne faisons que commencer.

+950

CLIENTS
Des partenariats durables qui couvrent différents secteurs d’activité à travers le monde.

+750

EMPLOYES
Les résultats de notre enquête sur la satisfaction des employés en 2022 sont disponibles : NP Digital est un excellent endroit pour travailler.

BUREAUX
Nous considérons que la collaboration en personne est importante, mais pas nécessaire pour réussir.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous sommes une entreprise fondée et détenue par des minorités.

Nous avons construit une organisation diversifiée et inclusive, où tous nos collègues trouvent des opportunités de croissance et d’appartenance.

Nous accordons de la valeur aux idées de chacun et favorisons un environnement qui développe le quotient de diversité de notre équipe. Nos pratiques d’embauche, de communication et de développement reflètent notre conviction que des perspectives diversifiées sont essentielles pour découvrir de nouvelles façons de se connecter, d’apprendre et de diriger.

BLANC

ASIATIQUE

HISPANIQUE / LATINO

NOIR / AFRO AMERICAIN

MULTIRACIAL

VALEURS

Dans lesquelles nous croyons.

Nous sommes avant tout des partenaires de nos clients, engagés à ouvrir la voie à la croissance. Notre objectif est d’aider les marques à perturber leur industrie grâce au marketing numérique. Nous attachons également une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous avons constitué une équipe de spécialistes dynamiques, motivés et amusants, qui sont encouragés à vivre nos valeurs d’entreprise.

THINK
BIG

(PENSEZ GRAND)

“Think Big” met au défi nos équipes dans tous les aspects de l’entreprise. Pour nos clients, cela signifie que nous devons élargir leur vision au-delà de ce qui est attendu, tout en nous poussant à devenir un partenaire engagé fournissant des recommandations stratégiques et des résultats commerciaux mesurables.

Own
IT

(APPROPRIEZ LE VOUS)

“Own It” joue un rôle clé en encourageant l’autonomie des employés. Nous croyons que prendre possession de son travail inspire les employés à développer leurs compétences au sein de leur poste, à tracer leur propre parcours professionnel et à acquérir des outils de leadership précieux. “Own It” souligne le besoin de faire preuve de responsabilité et d’assumer les conséquences de ses actions.

HAVE
FUN

(AMUSEZ-VOUS)

“Have Fun” signifie que nous aimons travailler ensemble et cultiver un environnement de travail agréable pour tous. Notre passion pour ce que nous faisons est visible dans toute l’organisation. Lorsque nous apprécions ce que nous faisons, nous avons naturellement de meilleures performances, c’est pourquoi nous faisons de notre travail quelque chose que nous attendons avec impatience, plutôt qu’une simple responsabilité.

Fondés sur des valeurs, alimentés par les données et guidés par la créativité.

La pensée novatrice et le marketing numérique ont construit notre entreprise.

TEAM