思想领导力和数位营销塑造了我们的业务。
NP Digital由Neil Patel于2017 年共同创办，他是《纽约时报》的畅销书作家，更被《华尔街日报》和《福布斯》评选为全球最具影响力的营销人之一。
Neil Patel在过去二十多年来，一直为企业和营销界提供咨询和思想领导。 NP Digital是一家将他的热情、创新和洞察力带给全球品牌的代理公司。
9百万造访次数
Neil Patel网志的每月造访次数高达9百万，是全球前100网志之一。
100万订阅人数
我们的YouTube频道订阅人数高达100万，每月平均影片观看次数超过1,000,000次。
300万用户
每个月有300万用户使用Ubersuggest。每月查询次数超过6亿。
100万下载次数
我们播客的每个月下载次数高达100万次，至今已推出2,000集。
团队
NP Digital的员工。
我们的员工使我们成为一家与众不同的公司。除了职位头衔之外，我们有着独特的观点和热情，以塑造NP Digital的愿景和价值观。
Neil Patel
Co-Founder
Mike Kamo
Co-Founder
Mike Gullaksen
CEO
Paul Darling
CFO
Dan Kalinski
Regional Managing Director, APAC
Gary Cheung
General Manager, HK & TW
Tyler Man
SEO Account Director, HK & TW
Sarah Ngai
Sr. Account Manager, HK & TW
Abbey Wong
Content Specialist, HK & TW
多元与包容
我们是一家由少数族裔创办和拥有的企业。
我们建立了一个具有包容性的多元化组织，所有同事都能找到成长和归属感。
我们重视每个人的想法，并创造一个培养团队多元化智商的环境。我们的招募、沟通和发展实践，反映了我们的信念：多元化的观点是发现新的连结、学习和领导方式的关键。
价值
我们所相信的。
我们是客户的合作伙伴，为其业务成长铺路。我们专注于帮助品牌透过数位营销颠覆其产业。我们也非常重视工作与生活的平衡。我们建立了一个有趣、有动力和有激情的专业团队，鼓励他们实践我们的公司价值观。
放眼未来
对我们的团队来说，「放眼未来」是个巨大的挑战，因为这要求我们超出预期地拓展客户的视野，同时推动我们成为忠诚的合作伙伴，为客户提供策略建议及可衡量业务成果。
对项目负责
对鼓励员工的自主性来说，「对项目负责」非常重要。我们相信，对项目负责有助员工在其角色范围内培养技能、开辟职业道路，并获得宝贵的领导才能。另外，「对项目负责」亦强调了行使责任和问责的必要性。
愉快工作
「愉快工作」意味着我们享受一起工作，并营造出一个愉快的工作环境。我们对工作的热情在公司里随处可见。任何我们喜欢的事情，自然都会做得更好，所以我们令工作成为期待的事，而非仅仅是一种责任。
DETAILS
Global support, local relevancy.
For our clients, we orchestrate the right mix of talent to build the perfect team. We put a strong focus on chemistry, relevant experience and proximity. For our employees, it doesn’t matter where you live, we have employees all over the world.
+30
AWARDS & MENTIONS
We like to make our client partners shine. And we’re just getting started.
+60
CLIENTS
Long lasting partnerships that span industries and verticals across the globe.
+750
EMPLOYEES
Our 2022 employee satisfaction survey results are in- NP Digital is a great place to work.
11
OFFICES
We feel in-person collaboration is important, but not required to be successful.
Social
Partners
MINORITY OWNED
