思想領導力和數位營銷塑造了我們的業務。
NP Digital由Neil Patel於2017 年共同創辦，他是《紐約時報》的暢銷書作家，更被《華爾街日報》和《福布斯》評選為全球最具影響力的營銷人之一。
Neil Patel在過去二十多年來，一直為企業和營銷界提供咨詢和思想領導。NP Digital是一家將他的熱情、創新和洞察力帶給全球品牌的代理公司。
9百萬造訪次數
Neil Patel網誌的每月造訪次數高達9百萬，是全球前100網誌之一。
100萬訂閱人數
我們的YouTube頻道訂閱人數高達100萬，每月平均影片觀看次數超過1,000,000次。
300萬用戶
每個月有300萬用戶使用Ubersuggest。每月查詢次數超過6億。
100萬下載次數
我們播客的每個月下載次數高達100萬次，至今已推出2,000集。
團隊
NP Digital的員工。
我們的員工使我們成為一家與眾不同的公司。除了職位頭銜之外，我們有著獨特的觀點和熱情，以塑造NP Digital的願景和價值觀。
Neil Patel
Co-Founder
Mike Kamo
Co-Founder
Mike Gullaksen
CEO
Paul Darling
CFO
Bowan Dan Kalinski
Regional Managing Director, APAC
Gary Cheung
General Manager, HK & TW
Tyler Man
SEO Account Director, HK & TW
Sarah Ngai
Sr. Account Manager, HK & TW
Abbey Wong
Content Specialist, HK & TW
多元與包容
我們是一家由少數族裔創辦和擁有的企業。
我們建立了一個具有包容性的多元化組織，所有同事都能找到成長和歸屬感。
我們重視每個人的想法，並創造一個培養團隊多元化智商的環境。我們的招募、溝通和發展實踐，反映了我們的信念：多元化的觀點是發現新的連結、學習和領導方式的關鍵。
價值
我們所相信的。
我們是客戶的合作夥伴，為其業務成長鋪路。我們專注於幫助品牌透過數位營銷顛覆其產業。我們也非常重視工作與生活的平衡。我們建立了一個有趣、有動力和有激情的專業團隊，鼓勵他們實踐我們的公司價值觀。
放眼未來
對我們的團隊來說，「放眼未來」是個巨大的挑戰，因為這要求我們超出預期地拓展客戶的視野，同時推動我們成為忠誠的合作夥伴，為客戶提供策略建議及可衡量業務成果。
對項目負責
對鼓勵員工的自主性來說，「對項目負責」非常重要。我們相信，對項目負責有助員工在其角色範圍內培養技能、開闢職業道路，並獲得寶貴的領導才能。另外，「對項目負責」亦強調了行使責任和問責的必要性。
愉快工作
「愉快工作」意味著我們享受一起工作，並營造出一個愉快的工作環境。我們對工作的熱情在公司裡隨處可見。任何我們喜歡的事情，自然都會做得更好，所以我們令工作成為期待的事，而非僅僅是一種責任。
DETAILS
Global support, local relevancy.
For our clients, we orchestrate the right mix of talent to build the perfect team. We put a strong focus on chemistry, relevant experience and proximity. For our employees, it doesn’t matter where you live, we have employees all over the world.
+30
AWARDS & MENTIONS
We like to make our client partners shine. And we’re just getting started.
+60
CLIENTS
Long lasting partnerships that span industries and verticals across the globe.
+750
EMPLOYEES
Our 2022 employee satisfaction survey results are in- NP Digital is a great place to work.
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OFFICES
We feel in-person collaboration is important, but not required to be successful.
Social
Partners
MINORITY OWNED
