Best Workplace
Agency of the Year
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Global Agency of the Year
Best Place to Work
PERCHÉ NP DIGITAL ITALIA?
Riuniamo persone di talento, curiose, ambiziose e pronte a mettere in discussione il pensiero convenzionale. Investendo nella formazione continua e creando opportunità concrete di crescita, consentiamo al nostro team di sviluppare la propria carriera, ampliare le competenze e contribuire attivamente al nostro successo collettivo.
Crediamo che un lavoro eccellente nasca dalla possibilità di staccare, ricaricarsi e godersi la vita al di fuori dell’ambito professionale. Offrire flessibilità alle nostre persone favorisce nuove idee, una collaborazione più forte e l’energia necessaria per dare il meglio nel lungo periodo.
Per questo offriamo ferie retribuite flessibili, consentendo al nostro team di prendersi il tempo necessario per ritrovare l’equilibrio, ricaricare le energie e tornare pronto a dare il meglio.
NP DIGITAL NOMINATA
La nostra cultura continua a ricevere riconoscimenti.
Essere stati nominati da Ad Age tra i migliori luoghi di lavoro per due anni consecutivi riflette la cultura che abbiamo costruito insieme. Basato anche sul feedback diretto delle nostre persone, questo riconoscimento conferma il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro in cui i talenti si sentano supportati, valorizzati e liberi di costruire carriere significative.
Fai un lavoro che conta, con persone che lo rendono ancora migliore.
I benefit sono solo uno degli elementi che rendono NP Digital Italia un luogo ideale in cui costruire la propria carriera. Investiamo nella tua crescita, creiamo un ambiente collaborativo e di supporto e incoraggiamo le nostre persone a generare un impatto significativo che vada oltre il lavoro stesso. Tutto parte dai valori che viviamo ogni giorno: Think Big, Own It e Have Fun.
FAQ’S
Siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di digital marketing. Essere proattivi e saper comunicare in modo efficace sono qualità fondamentali per qualsiasi ruolo in NP Digital.
È essenziale avere dimestichezza con la tecnologia, saper collaborare e, soprattutto, desiderare di imparare e crescere. Investiamo nelle nostre persone attraverso la formazione e lo sviluppo professionale e ci impegniamo a offrire concrete opportunità di crescita interna.
Leggi attentamente la descrizione della posizione e informati sul team e sulla nostra azienda. Preparati a condividere esempi concreti che dimostrino i tuoi punti di forza e a porre eventuali domande sull’opportunità.
Aiutaci a conoscerti meglio spiegando in che modo le tue esperienze e i tuoi successi precedenti ti hanno preparato per il ruolo a cui ti candidi in NP Digital.
Esaminiamo tutte le candidature e generalmente ricontattiamo i candidati entro una o due settimane dall’invio. Se il tuo profilo viene selezionato, un recruiter ti contatterà per un primo colloquio telefonico. Le fasi successive prevedono una serie di videochiamate con il responsabile delle assunzioni e alcuni membri del team.
Se verrai selezionato per il ruolo, riceverai generalmente un’offerta entro pochi giorni.
Sì, certamente. Ti consigliamo però di valutare attentamente le tue compete, qualifiche e interessi e di candidarti a un massimo di tre posizioni alla volta.
Dopo il primo colloquio telefonico, i nostri recruiter potranno aiutarti a individuare l’opportunità più adatta alle tue competenze e ai tuoi obiettivi professionali.
No. Lavoriamo da remoto. Sebbene molti membri del nostro team apprezzino lavorare in ufficio, nella maggior parte dei casi la presenza fisica non è richiesta.
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